Teams sind keine feststehenden Gebilde, sie definieren sich über ihre Mitglieder und ihre Ziele immer wieder neu. Teambuilding bezeichnet den Aufbau oder den Umbau eines Teams unter professioneller Begleitung.

Teambuildingprozesse zielen auf klare Rollen- und Arbeitsbeschreibungen und gemeinsame Zieldefinitionen ab. Sie professionalisieren die Zusammenarbeit eines Teams durch Festlegung von Regeln, beispielsweise zur Kommunikation.

Mögliche Anlässe für ein Teambuilding:

• Neugründung von Unternehmen
• Personelle Veränderungen im Team
• Neue Ziele und Arbeitsaufgaben für bestehende Teams
• Bildung neuer Arbeitsgruppen

Methoden:

In Teambuildingprozessen kommen verschiedene Methoden zur Anwendung. Ich unterstütze Ihre Zielfindung durch Moderation und ausgewählte strukturgebende Elemente, welche zunächst den Austausch und letztlich die Vereinbarung über notwendige Strukturen, Regeln und Zielvorgaben unterstützen.